Modificación de Prácticas de Supervisión para Mejorar la Seguridad en Subunidades

Dov Zohar

Palabras clave: Seguridad Laboral, Supervisión, Clima de Seguridad, Liderazgo, Intervención Organizacional

El Estudio: Este estudio experimental analizó los efectos de una intervención que capacitó a supervisores para mejorar el clima de seguridad en 18 subunidades industriales. El entrenamiento se centró en reforzar conductas seguras mediante retroalimentación positiva, discusiones grupales y modelado de comportamientos.

Principales Resultados: Las subunidades que participaron de la intervención mostraron mejoras significativas en el clima de seguridad y en los comportamientos seguros reportados, en comparación con el grupo control. Estos efectos se mantuvieron al menos durante dos meses después del entrenamiento. Los supervisores capacitados integraron de forma más consistente la seguridad en sus actividades cotidianas.

Implicaciones Prácticas: Capacitar a supervisores para que lideren activamente la seguridad puede transformar la cultura organizacional y reducir los riesgos. Intervenciones específicas en la supervisión diaria pueden tener efectos sostenidos en el desempeño en seguridad.

Referencia: Zohar, D. (2002). Modifying Supervisory Practices to Improve Subunit Safety. Journal of Applied Psychology, 87(1), 156–163. https://doi.org/10.1037/0021-9010.87.1.156

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