CREO +
Perfil Psicológico y Conductual
Un conjunto completo de 3 evaluaciones para evaluar características individuales, habilidades, competencias conductuales y rasgos de personalidad.
¿Qué es CREO+?
Es un conjunto de evaluaciones cuidadosamente desarrolladas para medir aspectos específicos de la personalidad y del comportamiento individual. Cada assessment proporciona un análisis detallado y objetivo de los puntos fuertes y de las áreas de mejora, ofreciendo datos concretos y medibles.
Ayuda a las organizaciones en los procesos de selección, identificación de talentos y desarrollo de equipos, brindando orientaciones prácticas para el desarrollo profesional y personal.
Evaluaciones disponibles
TSA — Evaluación del estilo de conversación
Analiza los estilos de comunicación: pasivo, manipulador, agresivo y asertivo.
Resultado: Mejora de la comunicación interpersonal y desarrollo de equipos más efectivos.
PSI – Inventario del Espectro de Personalidad
Evalúa la personalidad basándose en las cinco grandes dimensiones: extroversión, socialización, logros, neuroticismo y apertura.
Resultado: Selección más precisa, equipos equilibrados y planes de desarrollo personalizados.
Dónde utilizar las evaluaciones CREO+
Desarrollo individual
Apoya el desarrollo de competencias conductuales como la comunicación, la organización, la toma de decisiones y la autogestión.
Desarrollo de equipo
Mejora la colaboración, la claridad de roles, la eficiencia y la alineación entre los miembros del equipo.
Reclutamiento y Selección
Ayuda a RRHH a elegir al candidato ideal a través del análisis de ajuste conductual y potencial de desempeño.
Planificación de la formación
Identifica brechas de competencias y orienta programas de capacitación más efectivos.
Público Objetivo:
Profesionales, equipos y líderes de diferentes sectores empresariales.
Formato:
Evaluación individual en línea con informe detallado.
Requisito:
Disponibilidad para completar el cuestionario.
Resultados que puede esperar
Decisiones de RR. HH. basadas en datos concretos
Aumento de la productividad
Identificación de habilidades conductuales clave
Retención de talento y reducción del estrés
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